
Eminence, un fabricant français implanté dans le sud de la France à Aimargues, dans le Gard, à quelques kilomètres de Nîmes où la société est née il y a plus de 70 ans (1944). Son Siège Social exprime, par la rigueur de ses lignes, le souhait de l’entreprise d’un outil exemplaire, alliant depuis plus d’un demi-siècle : élégance, qualité, confort, savoir-faire au service du consommateur.
Eminence, c’est aussi :
- 900 employés en Europe dont 500 en France
- 4 unités de production en Europe, dont 2 en France à Aimargues et Sauve
- 3 marques leader sur leur marché : Eminence, Athena (France), Liabel (Italie)
- Un process de fabrication intégré de l’achat du fil au produit fini :un savoir-faire unique au niveau national
- Des produits certifiés Oekotex :un label qui garantit l’innocuité des produits
- Une optimisation des ressources
- Un taux de service irréprochable
- Une présence dans tous les circuits de distribution
- Des innovations marketing : produit, style, packaging, …
- Une équipe au Siège Social à votre écoute pour trouver des réponses adaptées à chaque marché
- Un label Entrepreneurs + Engagés synonyme d'entreprise éco-responsable et citoyenne contrôlée par un organisme indépendant
- Une volonté de développement à l’international

Egalité entre les Hommes et les Femmes :
EMINENCE a obtenu le score de 97 points sur 100 à l’index relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en 2022, au titre de l'année 2021. Pour établir leur note les entreprises utilisent 5 indicateurs issus du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 :
- l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (37/40 points)
- l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes (20/20 points)
- l’écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes (15/15 points)
- le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur congé maternité (15/15 points)
- la présence des femmes parmi les plus hauts salaires de l’entreprise (10/10 points)
Ce score au-delà du minimum de 75 points témoigne de l’engagement mis en œuvre par Eminence en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.